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人才战略


 
  人本理念

坚持用愿景目标激励人,用发展事业的平台培育人,用情感和待遇留住人,鼓励人才不断自我超越,登上更广阔的舞台。
 

人力资源目标

“广聚天下英才,共创南大宏业”是南大集团的人才战略。在用人上以"忠、诚、能"为衡量标准,坚持以品德第一,能力第二为任用标准,坚持"有德无才,其德可用,有才无德,其才难用"的造才原则。坚持用"待遇、感情、事业"来吸引人、培养人、留用人。注重员工培训,让每一位员工提高与企业共同成长。

注重员工职业生涯规划,给每一位人才提供发展空间。

  人本理念人力资源机制

南大将人才视为企业最重要的财富和企业长期发展的原动力,通过建立梯队选拔的人才培育机制、公平科学的绩效评价机制、分门别类的系统培训机制、合理丰富的分配福利机制,构建企业与员工长期共赢的利益共同体,实现企业与员工的共同成长。

 

联系电话:(0086)571-87570199 87570197 传真:(0086)571-86797000 E-mail:nanda@zjnd.com
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