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主办:南大(浙江)环保科技有限公司 总编:陈建华  编辑: 杨永生  
 投稿邮箱:nanda@zjnd.com

    

     人类的奋斗史,其实就是资源开发和利用的过程。千百年来,人类的争夺也是围绕着对资源的争夺展开的。胡锦涛主席在中共十六大上提出了“构建和谐社会”的倡议,这其中涵盖的内容,不仅仅是经济、科技、民主、文化、社会和人民生活,更有人与大自然的和谐共处,这赋予了环保企业一种特殊的历史使命。

     任何一个行业的诞生,都会对应现实生活中人类的某种需求,或满足、或救赎、或推动、或阻滞。环保产业的兴起,是因为人们试图阻滞绿色消逝的脚步,而重现那种环保健康新生活,则是环保产业赋予南大人的历史使命。 ……《全文》

所有看到这份征文启事的朋友们,辞旧迎新又一年,在这里先给大家拜个早年,愿天下南大人猪年健康、合家欢乐!
    在已经过去的2006年中,南大集团取得了长足的发展,基本完成各产业独立核算的进程,形成了完善的产业链,实现了新产品的开发及上市准备工作,进一步夯实了自身在行业中的领先地位,完美阐释了南大集团“共创环保健康新生活”的企业理念。
    为了使集团员工更好地理解企业理念,升华员工思想,特举行主题为“共创环保健康新生活”的全员征文活动。让我们都拿起笔来,写下自已身边的事,写下自已身边的人,写下自已的环保梦吧。

:文体、字数不限。
    凡参加征文活动的朋友,稿件一经查收,即可获得由集团人力资源部提供的精美纪念品一份。
    征文活动共设置一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优胜奖5名,获奖者将获得集团人力资源部提供的精美礼品一份。
    所有参与活动的优秀稿件将装订成册,作为人力资源部组织的读书活动的读本。


    喜报:陈建华董事长于2007年1月5日,以高票当选海宁市人大代表和长安镇人大代表。


举天下,同携手,共创环保健康新生活
     人类的奋斗史,其实就是资源开发和利用的过程。千百年来,人类的争夺也是围绕着对资源的争夺展开的。胡锦涛主席在中共十六大 上提出了“构建和谐社会”的倡议,这其中涵盖的内容,不仅仅是经济、科技、民主、文化、社会和民生,更有人与大自然的和谐共处,这赋予了环保企业一种特殊的历史使命。
     任何一个行业的诞生,都会对应现实生活中人类的某种需求,或满足、或救赎、或推动、 或阻滞。环保产业的兴起,是因为人们试图阻滞绿色消逝的脚步,而重现那种环保健康新生活,则是环保产业赋予南大人的历史使命。
     18世纪60年代以来,随着大工业革命的开始,人类通过透支地球资源,进行着畸形的超高速发展,展现出一种泡沫般的繁荣。直到20世 纪90年代,原本生机勃勃的地球已千疮百孔的臭氧空洞、龙卷风、洪水、土地荒漠化……如同一抹抹缭绕着刺鼻气息的劣质化妆品,将地球 母亲的俏脸腐蚀得不堪入目,人类的生活生命也受到了威胁。一些睿智的人开始思考:我能做些什么来补救这一切呢?
     1996年,诞生了南大集团的前身杭州南大纸业公司,从此便将一些历史的使命烙在了南大人的灵魂之上:共创环保健康新生活。据公司的一些老员工回忆,10年前,在集团董事长陈建华先生拿着工厂里生产出的产品第一次对公众说自己立志“引领环保健康新生活”的时候,许多人都笑了,表示置疑,甚至有些人说这些想法太做作,不切实际,有炒作之嫌。一时间,褒贬不一的各式言论冲天而起,沸沸扬扬。直到2003年非典期间,南大集团的纸杯被铁道部选为专用产品的时候,长久以来的蜚短流长才戛然而止,只留下世人在沉思。
    创业时间短,弹指已十年。在这十年中南大集团已发展成为集木浆经营、造纸、复合材料制造业、印刷业、机械制造业、食品包装业于一体的大型综合性企业集团,并创造性地提出了“产业发展论”的经营观点,从设备、原材料、技术等各方面对各类小型环保企业或有志于投身环保产业的经营者提供帮助。时至今日,环保事业已在中国遍地开花,成为一个庞大的产业,增强了行业整体竞争力及抗风险能力,为公司在环保产业各领域的发展营造了一种非常扎实的市场基础和和谐的市场环境,为公司的永续经营打下了坚实的基础。
     然而,实现人与自然和平共处、和谐发展, 构建和谐社会,并非一朝一夕就可完成的,需要几代人,十几代人坚持不懈地努力才可能实现。在这长久的岁月中,南大人将用自己的努力和恒心,壮大自身,担当起这历史赋予的神圣责任。举天下,共携手,共创环保健康新生 活!


南大新闻
    2006年11月15日,我司与浙江大学、 浙江科技学院联合创建的“包装机械自动化控制工程研究中心”正式挂牌成立。该研究中心的成立,极大地增强了我公司机械产业的研发能力和科技创新能力。
    2006年11月,本着对消费者高度负责的态度和推动行业健康发展,我司积极响应并参与由国家质检总局主导的食品包装生产许可制度,委专人参加了总局组织的审查方案讨论会,并被国家质检总局初步确定为首批试点推行企业之一。
    2006年12月19日,万泰认证对我公司进行质量管理体系认证与环境管理体系认证的复审。经过复审,万泰认证机构的审核组对我公司给予了较高的评价,审核组裘老师说:“南大的质量管理体系和环境管理体系得到了较好的运行和保持,符合标准要求,祝贺南大公司顺利通过本次审核。”
    2006年11月18日,集团董事长陈建华先生携公司高层及研发部等相关部门负责人组团赴韩考察,对公司的韩国客户进行了访问。访问中,韩国客户高度评价了我司出口的口杯原纸及淋膜纸的品质。


立足环保,追求卓越
--回首南大十年发展历程中的几个瞬间
    南大过去的十年,是艰苦奋斗的十年,是飞速发展的十年,是领跑国内环保产业的十年。十年来,南大取得了令人瞩目的成就,受到业内同行的尊重,实现了企业从平凡到优秀,从优秀到卓越的转变。
    1996年:大业初始。国家出台“禁白”政策, 陈建华先生凭借敏锐的市场洞察力和强烈的环保意识,毅然投身市场前景广阔、但风险巨大的消除白色污染的环保食品包装行业。
    2000年:产品升级。南大公司与浙江大学自动化研究院合作,共同研发紧跟国际先进水平的食品包装机械,实现中国食品包装机械的产品升级。同年,公司研发部成立。
    2003年:强强联合。与全球最大制面企业华龙日清面业集团签定二十年战略合作合同。同年,公司被杭州市政府授予为3A级企业。     2006年:初执牛耳。公司已形成木浆经营、造纸业、复合材料制造业、印刷业、机械制造业、食品包装业等完善的产业链,并完成了中国区战略布局。
    大鹏一日同风起,扶摇直上九万里,我们有理由相信,与时俱进的南大集团必将在未来的日子里创造更加辉煌的成就!


南大纸品,情系康心
    南大集团过去10余年的发展,可以用一句话来形象的概括:苦恨年年压金线,为他人做嫁衣裳。特殊的产品构成及市场运作路线,使南大的方便面纸碗可以与各大客户的方便面一起征战全球面业市场,却没能将南大的独有品牌树立起来。从集团的长远发展来看,不能不说是一个缺憾。
    2OO6年,南大集团顺利实现了产业的独立核算运作,同时也将建立南大独有品牌康心系列纸容器提上了议程并成立集团纸品品项部负责康心品牌的运作。经过专业的市场调研分析与一整年的筹划,我们已经完成了杭州样板市场的调查、市场启动原理的构建、市场启动策略的策划、康心纸杯新品品类规划等各方面的准备工作。同时,集团人力资源部也配合纸品事业群市场部展开了大规模的通路营销人才招聘,拟组建一支能征善战的营销队伍,从打造杭州样板市场入手,继而开辟广州、 上海、北京三大目标市场,进而辐射到全国各主要城市,形成庞大的康心纸杯营销网络。康心纸杯的上市准备工作,正在风风火火的进行着!
    旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家。康心纸杯上市后,普通家庭也可以享受到南大优秀产品带来的诸多方便,而南大,也将穿着自己编织的璀璨嫁衣,昂首阔步,走在引领环保健康新生活的征途!


打造南大学习型组织
--记南大商学院的成立
    在过去的2006年中,集团已基本完成了产业结构调整及全国战略布局,拥有包括机械制造业、造纸业、复合材料制造业、印刷业、食品包 业五大产业的完整产业链,在全国各地拥有十四家各地子分公司,无论从规模、源头、渠道、 核心技术等等领域均处于国内同行业的领先地位!
    作为一个现代化的企业,南大集团的用人管理理念是:号召全员学习,打造学习型组织;狠抓责任落实,创建主人翁团队。在未来几年的高速发展中,集团在人才储备、管理理念更新、员工职业生涯规划、员工技能素养提升等方面给予高度的重视。为此,就有了南大管理学院的应运而生!
    经过一个多月的精心准备,南大管理学院的开学典礼暨揭牌仪式于2006年12月1日隆重举行。集团高层领导给予了高度的重视,金成副 董事长、冉小龙常务副总裁,陈秀红副总裁与时代光华的领导一起参加了当天的剪彩仪式。
    典礼首先在庄严的升旗仪式中开始,随后冉小龙副总裁、陈秀红副总裁和时代光华的张总分别发表了精彩的讲话,对南大管理学院的成立给予了高度的评价和殷切的期许,尤其是陈秀红副总裁的发言,将集团的战略规划与员工的培训学习做了有机的结合,设身处地地从员工角度出发,想员工所想,讲出了大家的心里话,也让在场的 400多名员工心头洋溢着阵阵暖意。
    在热烈的掌声中,各位领导为开学典礼进行了隆重的剪彩,随后冉小龙副总裁和时代光华的张总共同为南大管理学院揭牌。银色的牌匾在晨曦的映衬下熠熠生辉,也预示着南大管理学院由此展开了全新的篇章。
    自12月2日第一堂《如何做好班组长》开课以来,短短一个月就有三百多人次参加了培训,原来冷冷清清的培训教室也顿时成了全公司最热闹的场所,来自不同岗位不同职级的员工围坐在一起,只为了同一个目标,那就是学习学习再学习。学习让人进步,知识改变命运,这些重回课堂的南大学员在与众多名师交流的同时,也都隐约看到自己未来的发展道路开始清晰起来,由此更感到了自己肩上的担子沉甸而富有深意。
    南大管理学院开学伊始就取得了较好的效果,这是一个良好的开端,更是一个崭新的平台,未来的发展还需要广大员工的积极参与。希望每一位有志于南大共同发展的学员,都能够通过在南大管理学院学习,找准自已在南大事业中的位置,充实自已、不断进步,以取得个人、公司双赢发展的成果,将自已打造成一名现代型的优秀人才。
    南大管理学院是集团与杭州时代光华教育培训公司建立的双向合作,依托时代光华专业的教学模式和资源,以网络授课的方式进行培训和学习。南大管理学院精选个人发展、综合管理、人力资源、营销、生产、财务等六大主题30门课程,以半年15门课为一学期,每周安排三门课程,覆盖公司全体行政人员及班组长以上生产人员,确保不同员工的不同需求。


《环保包装报》报摘
    2006年6月1日至3日, 二届中国餐饮食品博览会在北京胜利召开。作为中国最大的环保纸容器生产厂家之一,南大集团代表应邀前往,展示的主要产品为“康心”系列广告杯、热饮杯、冷饮杯、各类方便面纸碗以及专门为2008年奥运会设计的“奥运”系列纸餐盒样品等。
    展会期间,作为中国第一个引入完整品牌概念的产品, “康心”系列纸容器吸引了世界各国参展代表的眼球,代表们纷纷驻留在南大展位前,询问产品特点、原料、工艺、技术指标等方面的问题,并表达了合作的意想。其中,荷兰Ahold公司、中国正大集团的代表,与南大集团代表当场约定了参观访问的时间和其他细节问题。
    南大展区火暴热烈的场面也吸引了记者们的目光,北京电视台的记者采访了正在为客户介绍奥运系列纸餐盒的南大集团总裁陈建华先生。陈建华先生简要地介绍了“康心”系列纸容器“健康自在我心”的品牌内涵,并借机呼吁广大的消费者应当关注食品卫生、关注容器卫生。在记者问及“奥运”系列纸餐盒的时候,陈建华先生动情地说:我们提出的口号是 “绿色奥运、人文奥运”,对我们而言,不仅意味着听觉上的绿色,嗅觉上的绿色,更意味着绿色经济,绿色生活。
    南大,有能力引领这种生活。在9月1日下午举行的2006中国绿色包装论坛上,陈建华先生做了题为“抓住奥运契机、打造绿色经济”的重要发言。发言中,他深入浅出地剖析了目前中国环保产业面临的危机及机遇,呼吁广大的环保企业积极行动起来,为环保产业创造一个文明、积极、规范的发展空间。同时他发起了“修改国家餐用纸制品标准”的倡议,并号召国内有规模、志同道合的企业联合起来,共同配合国家技术标准委员会的工作,为提升国内行业整体技术水平作出积极的贡献。
    为期3天的第二届中国餐饮食品博览会已经胜利地拉下了帷幕,但它在中国环保产业中产生的影响是深远的。正如陈总所说的,打造绿 色中国、绿色世界、共同创造环保健康新生活,是历史赋予我们的责任和荣耀。


南大人VS南大心
--国际业务部 孙爱宇
   “南大”这个名字我已经不在陌生, 想想五个月前“南大”就象太阳系以外的某个星体一样不被我所知。可短短的五个月,“南大”这个名字就以一种更不为我所知的速度侵入了我的生活。从一个行业到另一个行业,对我来说是一种旧的解脱和新的蹒跚。习惯漂泊的人,在乎的不是身在何处而是心在何方。我和所有漂泊的人一样更在乎心理上的归宿。
    踏进“南大”的那天,我还是从前的我,可视线里的一切都是陌生,陌生的现代化办公楼、陌生的厂房、陌生的面孔。这种陌生虽然来的并不突然,但我的心还是有点酸,这种酸不是因为陌生而是因为距离,离家的距离。时间因越来越繁忙的工作而被我忽视。两个月过的很快,我感觉到我已经是“南大人”了,更确切的说我已经是“南大的人”了。见到新客户,一声“你好”后我会递上“南大”的名片。电话接通后我的第一句也是“你好!南大孙爱宇”。胸前挂着“南大”的员工卡,身上穿着印有“南大”企标的衬衫,上下班坐着“南大”的班车。这一切都足以证明我是“南大的人”。
    一天的下午,在一阵繁忙过后我准备约见一个客户,拿起电话拨了几个阿拉伯数字后等待着对方的接听,听到对方有人接听, 我习惯的说: “你好!我是南大国际贸易部孙爱宇。”我的话音刚落就听到对方说: “你也好!我是南大国际贸易部孙爱宇的妈”电话里传来我远在北方母亲的声音。我忙说: “妈, 嘿嘿,我打错了,你真搞笑!”母亲说“我没你搞笑!原本接到你的电话挺高兴的,你还说打错了”。夜里回到家我静静的一个人躺在床上,打开我的小收音机,想着下午打电话的事情,我知道那是因为我的内心一直想着家,想着母亲。虽然我是“南大人”了,但又有什么能保证我不会成为“南大”的过客呢?又有谁能给一个北方人足够的勇气和信心久居江南呢?
    一个星期六的晚上,和招我进“南大”的东北老乡共进晚餐后闲谈。我休闲的吸了口香烟后郑重的问到:“你有想过回北方吗?”“以前想过”他不假思索的回答。“那现在呢?”“不想了”“怎么?喜欢漂泊的生活了?不想家啊?” “我没有漂泊, 这里就是家”我瞪着眼睛看着他问“哥儿们你喝多啦?”
   “来南大两年多了,我目睹着南大的成长,通过大家的努力企业不断升到新的高点,企业的每一步前进都伴随着每个南大人的付出,我 也是南大人,也有我的努力,也有我的付出。现在南大很多人都不仅仅是“南大人”而是有着一颗“南大心”。至于家,能让你安心生活和愿意付出的地方就是家。南大能给我这样的感觉,这里就是家。他用坚定的眼睛看着我一口气说完。他的一翻话后我没有在问什么。 因为我不知道要问什么……
    现在我已经在“南大”整整五个月了,在这五个月里我看到每天进进出出工厂的货车、看到忙忙碌碌的同事、看到企业高层不断为企业发展召开的会议、看到“南大商学院”的成立,看到下班后同事们积极的组织学习、看到了能让一个思乡的北方人久居江南的勇气和信心。我终于知道了什么是“南大人”什么是“南大心”。我不去想是否能够成功,既然选择了方向,便只顾风雨兼程;我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给后人的只能是背影。我拿起了电话,拨出了熟悉的阿拉佰数字,“妈!我又想你了,你能不能有时间来看看我啊……”


研发部进行曲
--研发部 赵盈嫱
     研发部,在很多人眼中,第一印象是“重要”,紧接着,严肃,沉闷,不苟言笑等等形容词便接踵而来。其实不然,不信,你来看看。
     8:20,部门成员们陆续到来,在相互问候声中,研发部迎来了一天的开始。
     8:35,大家积极投入设计工作中。知道自己,知道目标,知道如何到达目标的方法,以及精确快速地达到目标,并且始终将自己的精力集中在能促成实现目标的行动上。这些,就是对研发部最好的诠释。
     12:25,午餐后的这个时刻,研发部的空气里洋溢着轻松与活力。谁说研发部的成员们除了设计,就“两耳不闻窗外事”了?新闻、财经、数码、娱乐、体育、 时尚,大家说的可是头头是道,时不时冒出几句经典论断,欢声笑语不绝于耳。现在生活节奏加快,世界变得越来越小,在这种环境下,越来越多的人开始认识到快乐并非仅仅是生活的副产品,而是生活的一个理由。
     12:40,大家迅速调整状态,继续进入工作。我们部门的态度可以简单地概括成一句话:对成功坚定不移的向往。正是每个人对集体的努力奉献, 才使得我们这个团体运转。
     17:00,一天的紧张工作画上休止符。在相互的道别声中,办公室逐渐安静下来,准备迎接新的一天。


感恩的心
--中彩印业 晨露
  踏入南大,走进中彩,感觉这儿的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。
  公司人员的那片真诚和友善,同事间那份坦荡的热情,给我留下了深刻的印象,让我感觉有家的温馨。
   “您好!”“早上好!”轻轻的一声问候,温馨、香甜;员工间莞尔一笑的双眸里,洋溢着真诚、热情、友善, 忙碌的背影让整个南大这个特别的生活圈里都写满人间的美好,都写满春意盎然。
    为此,我想向南大道声“谢谢”!感谢您给了我们这种这家的感觉。我们会存着感恩的心来维持这份恬静的生活和真挚的感情!古人云:心存感恩,知足惜福。是的,当我们用感恩的心对待每一件事,服务于他人,用宽容大度、尽职尽责、勤勉工作来对待生活时,心中充满了美好同时也会积极主动地面对现实,所感受到的不仅仅是心灵的宁静,一个怀有感恩的心的人,生活也将赋予他最大的回报。同样,要是我们能用平和、感恩的心态去面对我们的人生的话,那我们岂不是可以活得很惬意?这时我们也会变得“富裕”,悄然之间,我们会发现得到了很多意想不到的东西。
    懂得感恩同样是一个员工优秀品质的重要体现,一个员工如果懂得感恩,就会珍惜爱护他人的劳动成果。现我们南大虽有一批每天都在辛勤劳动的清洁工人,但如果大家都不懂得爱护珍惜,那么我们今天就不可能在这么干净舒适的环境中工作了。相反,如果一个员工连最起码的感恩都不知道,又怎么能够珍惜工作、热爱生活呢?如果我们南大能把现有的这种优良的美德加以推广,员工与老板之间都彼此心存感恩,相信公司的明天会更加充满浓浓的人情味,这种美好的情意,必将遍地生根、发芽、开花、结果,公司这种习惯蔚然成风后,一定会成为繁茂的绿荫,让在“火热”职场中竞争奔忙的人, 尽享公司创造的清爽怡人的环境。


哲理小故事之两个和尚
    有二个和尚住在隔壁。所谓隔壁是:隔壁那座山,他们分别在相邻的二座山上的庙里。
    这二座山之间有一条溪,於是这二个和尚, 每天都会在同一时间下山去溪边挑水,久而久之,他们便成为好朋友了。就这样,时间在每 天挑水中,不知不觉己经过了五年。
    突然有一天,左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:“他大概睡过头了” 便不以为意。哪知第二天,左边这座山的和尚,还是没有下山挑水。第三天也一样,过了一个星期,还是一样,直到过了一个月,右边那座山的和尚,终於受不了了。他心想:“我的朋友可能生病了,我要过去拜访他,看看能帮上什麽忙。”
    於是他便爬上了左边这座山,去探望他的老朋友,等他到达左边这座山的庙,看到他的老友之後,大吃一惊,因为他的老友,正在庙前打太极拳,一点也不像一个月没喝水的人。
    他好奇地问:“你巳经一个月没有下山挑水了,难道你可以不用喝水吗?”左边这座山的和尚说:“来来来,我带你去看。”於是,他带着右边那座山的和尚走到庙的後院,指着一口井说:“这五年来,我每天做完功课後,都会抽空挖这口井。即使有时很忙,能挖多少就算多少。如今,终於让我挖出井水,我就不必再下山挑水,我可以有更多时间,练我喜欢的太极拳。”


有效运行体系 实理持续改善
铸造完美品质 提升企业形象
1.ISO是怎么回事?
答:国际标准化组织的英文缩写,全称为 International 0rganization for Standar— dization。IS0是一个国际标准化组织,其成员由 来自世界上100多个国家的国家标准化团体组成,代表中国参加ISO的国家机构是中国国家技术监督局(CSBTS)。ISO的主要功能是为人们制订国际标准达成一致意见提供一种机制。
2.什么是IS09000和IS0140007?
答:IS09000是一族标准的统称。IS09000族标准指由ISO/TCl76制定的所有国际标准。 TC176即IS0中第176个技术委员会,全称是质量保证技术委员会,1987年更名为质量管理和质量保证技术委员会。TCl76专门负责制定质量管理和质量保证技术的标准。 IS014000标准是环境管理体系系列标准总称。是规范从政府到企业等所有组织的环境行为,为企业建立并保持环境管理体系提供指导,使企业采取污染预防和持续改进的手段,达到降低资源消耗,改善环境质量,走可持续发展道路的目的。其中IS014001《环境管理体系规范及使用指南》标准是环境管理体系认证所依据的标准。
3.IS09000和IS014000的关系是怎样的?
●质量管理体系和环境管理体系的共同特点
①两套标准都是自愿采用的管理型的国际标准
②都遵循相同的管理系统原理,通过实施一套完整的标准体系,在组织内建立起一个完整的有效的文件化管理体系
③通过管理体系的建立、运行和改进,对组组织内的活动、过程及其要素进行控制和优化,实现方针和承诺达到预期的目标
④质量管理体系和环境管理体系在结构和运行模式上已十分接近,都按照PDCA循环的思路,实现管理体系的持续改进
⑤两个体系均采用预防为主的思想及过程方法
⑥两体系中有些要素是基本相同的,有些要素的内容是接近的
⑦两个体系均可成为组织管理体系的一部分
⑧两个体系均适合于认证市场的需求
⑨ISO正在制定两个体系共同的审核标准 (IS019011)
⑩两套标准均可能成为贸易的条件,都服务于国际贸易,意在消除贸易的壁垒
●质量管理体系和环境管理体系的不同点
①针对的主题不同 QMS针对产品和服务质量使顾客满意 EMS针对控制污染和降低资源消耗
②对不同因素的要求可能来自不同的单位或 个人QMS的要求来自顾客 EMs的要求来自全社会,有时来自政府权威 部门的代表
③相对于QMs而言,因建立和运行EMs的额外费用更难以转给顾客
④由于企业的许多最初的和基层的过程是重叠交叉的,其中QMS显得比EMS更为重要
⑤EMS更强调持续改进
4.IS09000和HACCP的关系是怎样的?
一般人们认为IS09000与HACCP是不同的,但实际上两者有许多共同之处,共同点在于:
——均需要全体员工参与 一两者均结构严谨,重点明确
——目的均是使消费者(用户)信任
不同点在于:
——HACCP是食品安全控制系统;
——IS09000是适用于所有工业整体质量控制体系
——IS09000是企业质量保证体系;而HACCP源于企业内部对某一产品安全性控制要求的体系, 原理为危害预防,而非针对最终产品检验,一般 被较大型食品企业采用,一般企业也采用相近的控制系统生产高品质产品。
HACCP是用于分析和测定关键控制点的一项 专门技术,它不是一个死板的体系,必需根据产品的生产加工及设备等因素相应制定。 HACCP是一个动态的、详细的体系,不是一 纸面上的东西。HACCP需要与其它质量管理措 施及卫规范的支持,如供应商质量保证,统计 质量控制及良好实验室操作规范等。这些均与IS09000原理相连,使企业向全面质量管理方面发展。
5、公司质量方针是什么?其含义是什么?
答:公司的质量方针是:科学管理,品质至上,客户满意,精益求精。其含义是:注重先进 的技术平台、生产加工技术和科学的管理方法, 注重提高全体员工的素质,确保对质量有影响的 各项活动处于受控状态。每位员工在各自工作中 必须按照质量体系文件要求认真履行各自的质量 职责,确保生产出顾客满意的产品。当各项工作 与质量发生矛盾时,必须把保证质量放在第一 位。通过不断开展顾客满意度调查及改进工作, 使公司每位员工心中有顾客,从而确保满足超出顾客期望。树立质量改进永无止境的观念,发 挥团队精神,提高公司竞争力,不断提高产品质 量,使工厂持续健康发展。
6、公司环境方针是什么?其含义是什么?
答:公司的环境方针是:遵守环保法规,创导 绿色包装,共创环保健康新生活,其含义是:遵 守国际、国家和地方的各项环境法律、法规以及相关要求。生产原辅料采用环保产品,达到持 续改进,污染预防之目的。积极探索环保工艺配 方,持续改进从污染预防出发,采用少污染或无 污染和低能耗工艺。按照IS014001标准要求强化 管理,控制能资源消耗,加强消防安全管理。不 断传播环保理念,提高全员环境意识,使全员参 与体系运行控制工作,为创造人类优良的工作和 生活环境而努力。
7、公司的质量目标是什么?
答:2007年度公司质量目标是:
a)产品一次交验合格率≥99%
b)顾客满意度评分:≥85分
8、公司的环境目标、指标是什么?
答:2007年度公司环境目标、指标: a)合理处置固体废弃物,危险废弃物暂存处 置,可回收废弃物100%回收处置。 b)火灾事故发生率为零。 c)降低电能消耗,同比上年降低5%,万元产值 电能消耗控制在60元以下。


二期工程规划访谈
    随着公司战略规划布局的推进和实施,杭州总部的二期工程于06年9月初轰轰烈烈地开动了。二期工程对南大公司来说,是具有重大战略意义的。以纸品车间为例,新建的纸品厂是完全按照医药包装的GMP标准建造的,投入使用后将成为国内最大的纸容器生产出口基地。我们将铺建自己的终端市场网络,全力打造我司纸容器的“康心”品牌,让客户和消费者从我们的产品中感受到健康、安心和放心。此外,新落成的中彩印业的厂房会增加多台现代化的专业设备,以迎接新一轮的机遇和挑战。
    未来新员工宿舍的二楼还规划设置多功能的娱乐厅,员工可以到那里去唱唱卡拉0K,跳跳舞。另外,二楼还计划陆续开辟茶吧、咖啡吧等休闲场所,相信这些设施一定会让员工的业余生活更加丰富多彩!
    让我们殷切地期待新厂房和宿舍楼快快拔地而起,新年后欢欢喜喜地迎接乔迁之喜,开开心心地投入到新一年的生产和生活中去。
  
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